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【物流アウトソーシングの中央株式会社】2017年10月

~常に変化・成長することで、より質の高い業務を実現していきます~


当社では「社内提案制度」を設けています。 これは、社員・パートを問わず、日々の中で気付いた、気になった、提案や要望を上げてもらうためのものです。 それに対して会社として検討・対応することで、日々会社をより良くしていき、さらには従業員のモチベーションを高めていくことを目的にしています。


この提案制度では、作業方法の改善提案はもちろん、作業環境の向上、会社への要望など、様々なことが提出されます。 全ての提案に対して必ず検討を行います。その結果、必要があると判断すればその日から変更します。 そして変更をしたかどうかに関わらず、提案者全員に対して何かしらのフィードバックを行っています。


ここでは実際に提出された提案・要望の一部を、抜粋してご紹介していきます。


提案が出されれば出されるほど、当社はより良い会社に変わっていきます。 会社を変えるのは、何も経営陣だけではありません。 この提案制度によってこれからも変わり続ける当社に、どうぞご期待ください。


【物流アウトソーシングの中央株式会社】2017年10月

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緩衝材を入れる筒が現場に一つしかない為、出荷作業時に置いてある場所に取りに行く手間があります。
作業効率を上げる為にも、各作業台に緩衝材入れケースを置くのはいかがでしょうか?
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緩衝材ケース
リサイクルダンボールを使用し、緩衝材をすぐに取り出せるケースを出荷作業台分作成。
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