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【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年7月

~常に変化・成長することで、より質の高い業務を実現していきます~


当社では「社内提案制度」を設けています。 これは、社員・パートを問わず、日々の中で気付いた、気になった、提案や要望を上げてもらうためのものです。 それに対して会社として検討・対応することで、日々会社をより良くしていき、さらには従業員のモチベーションを高めていくことを目的にしています。


この提案制度では、作業方法の改善提案はもちろん、作業環境の向上、会社への要望など、様々なことが提出されます。 全ての提案に対して必ず検討を行います。その結果、必要があると判断すればその日から変更します。 そして変更をしたかどうかに関わらず、提案者全員に対して何かしらのフィードバックを行っています。


ここでは実際に提出された提案・要望の一部を、抜粋してご紹介していきます。


提案が出されれば出されるほど、当社はより良い会社に変わっていきます。 会社を変えるのは、何も経営陣だけではありません。 この提案制度によってこれからも変わり続ける当社に、どうぞご期待ください。


【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年7月

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before
保管スペースです
現状ピッキング棚へのストック在庫からの補充は必要になった時に社員さんが行っていますが、出荷の多い曜日や必要数など把握できて来たので、私たちパートでも行えると思います。例えば月曜日と木曜日の朝一番の業務として補充するというようなルールを作って頂けると、効率的だと思うのでルール策定を提案します。
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after1
バックストックです
補充ルール策定。毎週毎週月曜と木曜の朝一の業務として行う。(7/26よりスタート)