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社内提案制度
~常に変化・成長することで、より質の高い業務を実現していきます~
当社では「社内提案制度」を設けています。 これは、社員・パートを問わず、日々の中で気付いた、気になった、提案や要望を上げてもらうためのものです。 それに対して会社として検討・対応することで、日々会社をより良くしていき、さらには従業員のモチベーションを高めていくことを目的にしています。
この提案制度では、作業方法の改善提案はもちろん、作業環境の向上、会社への要望など、様々なことが提出されます。 全ての提案に対して必ず検討を行います。その結果、必要があると判断すればその日から変更します。 そして変更をしたかどうかに関わらず、提案者全員に対して何かしらのフィードバックを行っています。
ここでは実際に提出された提案・要望の一部を、抜粋してご紹介していきます。
提案が出されれば出されるほど、当社はより良い会社に変わっていきます。 会社を変えるのは、何も経営陣だけではありません。 この提案制度によってこれからも変わり続ける当社に、どうぞご期待ください。
2018年7月5日
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
テーマ:(提案制度)川口北原台営業所
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
出勤表に休みの希望を記入する時に、事前に口頭の説明でも良いとは思いますが、物量が多い日や出勤してほしい希望日が分かっている場合は、出勤表の日付に印を付けていただければ、パート各々が日程を確認出来て、出勤出来る可能性が上がると思います。
作業量が多い等の理由で、事前に人数が必要な日付が分かっている場合、
朝礼での口頭依頼に加え、出勤表の日付部分を蛍光ペンで色付けし、確認しやすいようにしました。
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2018年7月5日
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
テーマ:(提案制度)川口営業所
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
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2018年4月25日
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
テーマ:(提案制度)草加営業所
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年4月
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自転車の置き方が人によって向きや
場所がバラバラで乱雑な印象。
地面に線を引いたら
整理しやすくなるのでは?
地面に黄色でラインを引きました。
自転車をきれいに並べて
置けるようになりました。
2018年2月27日
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年1月
テーマ:(提案制度)古河営業所
【物流アウトソーシングの中央株式会社】2018年1月
【提案内容】
ミシンを扱うメンバーが増えたことで、道具の管理や片づけ方法など
統一したルールが今以上にもっと必要だと感じました。
誰がいつ作業で使用したか、針やハサミの本数などの確認の為、
使用後にチェックをするものを作ってほしいと思います。
故障などの場合も誰がどのようにしたら動かなくなった等困る事も増えると思いますので・・・
【改善後】
ミシン現場にルールや手順、道具の数量を掲示したことで、道具の管理や清掃が整備されました。
また誰がいつ使用したかの記録表と針が折れた際の管理台帳を作成し記録残すことと
手順が明確になったことで緊急時の対応も分かりやすくなりました。