【物流アウトソーシングの中央株式会社】中央月報７月号のご紹介

入社して約３年半。初の人事異動となり、７月から草加ＳＣ勤務となります。本格的な勤務は１３日からですのでこれを書いている現在は越谷で引き継ぎ業務中です。
そして今がチャンスとばかりに有給を有意義にフル活用させて頂いております。

６月末に６日程度ですがＳＣに勤務しておりました。今までとはまた違った業務内容ですが、頼りになる先輩方がいらっしゃいますので私自身大変勉強になっております。
そこで、分からないことや間違えそうになったら質問する→答えが返ってくる。
これはとても恵まれた環境なのではないかと感じました。

もちろん、新規顧客を立ち上げてゼロから業務内容を構築することも本人の技量次第ですが「スキルアップ」という面ではとても恵まれた環境だという意見もあるかと思います。
ですが「分かる人に質問する」という最強のツールを使わない手はありません！質問できる環境を当たり前だと思わず、感謝の心を持ちながら先輩方の知識をどんどん吸収していき、いずれは私も誰かの知恵袋になれることが目標です。

あまりまとまっていませんが、「質問できる」「教えてもらえる」環境を当たり前だと思ってしまうと自分で考える能力が低くなっていきます。あろうことか教えてもらえないことに対して不満が生まれてきます。
そうならないよう、自分で考えることと質問することのバランスを考えながら（とても難しいですが）高慢、傲り（ｐｒｉｄｅ）も持ちつつ自尊心（Ｓｅｌｆ‐ｅｓｔｅｅｍ）を大切にしながら改めて業務に取り組んでいきたいと思います。