スタッフブログ

この月報が皆さんの手元に届く頃には、おそらく私は越谷営業所ではなく、茨城県古河市の新営業所に籍を置き、わさわさと開設準備に追われている所かと思います。この８月に茨城初となる営業所を構える事は周知の事と思いますが、古河ってどこよ？茨城だから遠いの？と思われる方もいるでしょう。実際は埼玉寄りなので、そんなに遠くないんですよ。せっかくなので「古河という町」を少し紹介します。場所は関東平野のほぼ真ん中で人口は約１４万人、特産物は「ほおずき」「フナの甘露煮」・・・以上です。次回はもっと「古河という町」の良い所を紹介できるよう調べときますね。

私が新たに向かう地「古河」の話はさておき、今までお世話になった越谷営業所の皆様に、この場を借りて御礼を言わせて頂きたいと思います。中央に入社して５年３カ月ずっと越谷営業所に籍をおき、特にパートの皆さんとは喜怒哀楽を共にしてきたので、感慨深い物があります。時には一緒に笑い悲しみ、時には意見の衝突があり。。。いろいろありましたが、本音で話し合える仲間、私にとっては家族みたいな存在です。面と向かって「ありがとう」というのは恥ずかしいので、この場を借りて御礼を言わせて下さい。

そして私は「古河という町」で本音で向き合える新たな家族を作り、新営業所を盛り上げて行こうと思います。皆さん！これからも越谷営業所を盛り上げて行って下さい！一緒に中央株式会社をもっともっと盛り上げて行きましょう！陰ながら応援してますので、皆さんも一人っ子で言ったら聞かないわがままで甘えん坊な私を見守ってて下さいね。

独り身の私は最近、持て余した愛情を観葉植物に注いでいます。
水４に対し愛情６の割合です。
年始に引越しをした際、引越し祝いに大きなモンステラを貰った事でグリーン男子に目覚めました。冬場だったので頻繁な水遣りが要らなかったにも関わらず、グングン伸びて、目に見える成長にとても愛着が湧きました。
引っ越すにあたってオシャレな部屋が載っている雑誌を読み漁りましたが、共通していたのは、シャレオツなズンメは皆、観葉植物などインテリアグリーンを置いていた事でした。確かに植物のある部屋はオシャレで暖かみがあり印象的でした。
モンステラだけでは物足りなくなり、育てるのが簡単で今流行っている「エアプランツ」を購入しました。「エアプランツ」とは土や肥料が要らず空気中の水分を吸収して育つ植物で、形も特徴的なものが多く、そのまま飾っても絵になります。しかし、よくよく調べてみると１日に１回は霧吹きで水をあげないと枯れてしまうとの事なので、出勤前や帰宅後に水をあげています。
３週間に１回は数時間水に浸しておく事も必要だと知ったので、週末に実行した所、葉の色が良くなりました。植物は変化がすぐに分かるので、せっかちな私でも楽しく育てられます。
さらに先日、代官山の雑貨屋にあったサボテンに一目惚れしてからサボテンや多肉植物にもハマッており、週末は雑貨屋やインテリアショップに行ってはお気に入りを見つけて購入しています。
仕事から帰宅して植物がグッタリしていると「お前、どうした！？」と叫んでしまう痛い３１歳ですが、植物の成長が私のストレス解消になり、癒しになっています。
事務社員やパートさんで詳しい方は育て方のコツなど色々教えて頂ければと思います。
現場社員の人達は、花より団子、団子より酒の荒くれ者の集まりなので私のような繊細な趣味に共感できないと思いますが、興味のある方は是非遊びに来て愛でて下さい。入園料、２８００円になります。社員割引適用額です。
ちなみに「グリーン男子」は私の造語です。「サイバイマン」の方が良かったかなー？？

中央に入社しもう5ヵ月が経ちました。まだまだ慣れない事だらけで、ＳＣの皆さんに助けていただきながら毎日与えられた業務をこなすのに日々必死です。いつもあたたかい目で見守ってくれているＳＣの皆さんありがとうございます。この場を借りて感謝の気持ちを伝えたいです。

さて『仕事について』のテーマですが、私は仕事をするにあたってとても大事にしている事があります。それは『仕事を楽しむこと』です。これは前職でも同じように思っていましたし、今でも変わりません。中央に入社し、行動指針の中に『仕事を楽しもう』があるのを発見した時はとても嬉しくなり、良い会社に拾ってもらえて良かったなと思いました。
皆さんは生涯労働時間をご存じですか？日本人の平均寿命の80歳まで生き、20歳から60歳まで働いたとしての算出だと、人生の中での労働時間は約12％だそうです。こう言われると以外と短い時間のように感じませんか？しかし今現状、私の生活リズムの中での働いている時間は短いとは思いません。1日の中での働いている時間は睡眠時間を除いて、半分以上の時間です。自分の家族よりも職場の皆さんと一緒にいる時間の方が長いです。その時間を有意義に楽しく過ごしたいと思うのは当然だと思います。
今はまだ目の前の仕事にいっぱいいっぱいで仕事を楽しむ余裕はありませんが、ＳＣの和気あいあいとした雰囲気はとっても楽しいです。なのでこれからもっと今の仕事に慣れ、自分の中でのやりがいを見いだし、仕事を楽しんでいきたいと思います。

私は現在、ソフトボールのチームに在籍し活動していますが4月から又、今年の大会が始まりました。中央からは私を含め4人が川口の別のチームに合流するかたちで参加しています。このチームはおもに足立区の舎人団地にあるソフトボール連盟が主催する大会に毎年参加し、試合をしています。この大会は上からＡ，Ｂ，Ｃとクラスが分かれており前年の成績で入れ替わるようになっています。

私たちのチームもこの連盟に参加して三年目ですが年々クラスが上がり、今年はいよいよＡクラスで戦う事になりました。今度は強い相手ばかりなので簡単には勝てないと思いますが、なんとか頑張って来年もこのクラスで試合が出来ればいいと思っています。

といっても最近は若いメンバーが増え私は殆どベンチフォーマーですが、練習に参加して体を動かすことが私の目的なのでこれでいいと思っています。私はこのチームでマネージャーのような仕事をしており、おもにソフトボール連盟との連絡役をやっています。２ヶ月ごとに理事会がありルールや決まりごとを話しあって他チームとの交流を図っています。私自身、これからも出来るだけソフトボールとかかわって楽しんでいきたいと思っております。

それから私の希望としては中央の社員がもっと参加していただいて単独チームを結成し、大会に参加出来ればいいなと思っています。興味のある方はぜひ一度試合を見にきてください。

中央株式会社に１１月に入社して４か月程が経過しました。

今まで、物流とは全く関係のない業種で働いていた為、入社したての頃は初めての事ばかりで戸惑い続ける日々でした。

初めの頃は先輩社員から数字や細かなミスに気が付くこと等の単純な事の指導をよく受けていました。想像より早く、前任者の方が抜けるのが早まったため内心相当焦りながら、引継を受けていた事がすごく昔のように感じる位いろいろな事を経験させて頂きました。

研修を受けたり、会議に出たり、様々な用件の段取りをとったり、調査をしたり、今までとは全く違う頭の使い方をする為、新しいシナプスが増えた気がします。

もちろん、今までの仕事の経験が生きたなと感じる場面もありました。

Ｐマークの研修やＬ＆Ｍグループの研修を受けたり、通信教育ではアクセスの勉強を行ったり中央株式会社に入社してから、本当に様々な教育を受ける機会があって勉強する事が割と好きな私にとってやりがいのある機会が多い会社だなと感じています。

また、社員旅行やバーベキューなど社内間のイベントや交流の機会も多く、ＨＰを通しての対外情報発信にも積極的で行動力のある会社なんだなぁと、入社してから感じています。

自分より後に入社された方に恥ずかしくないように日々、学習していく事が今の目標です！

若輩者ですが、今後ともご指導ご鞭撻の程よろしくお願い致します。